각급 기관별로 휴직 및 출산휴가 등이 예상되는 직위에 대해 업무 성격에 따라 적합한 우수 대체인력을 사전에 확보하여 필요하면 해당 부서에 충원하는 제도입니다.
○ 기후변화에 따른 산림 식생대의 변화로 다양화하는 산림병해충 및 생활권 수목 병해충에 능동적으로 대처 ○ 산림병해충 발생 상황 및 여건 등 지역별 특성을 고려하여 전문 인력에 의한 체계적인 예찰ㆍ방제체계 구축
특정한 업무를 담당하기 위하여 별도의 자격 기준에 의하여 임용되는 공무원으로서 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원을 채용하는 제도입니다.
필기 성적 사전 공개에 따른 응시생 불안 해소 및 전산 채점 결과 재확인을 통한 채점 오류 가능성 제로화 도모를 하기 위한 제도입니다.
공무원 신규채용 시 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험을 실시하여 공무원으로 채용하는 제도로서 균등한 기회 보장과 보다 우수한 인력의 공무원을 선발하고자 합니다.
국가와 채용계약 때문에 일정 기간 전문지식과 기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 채용하는 제도입니다.