국가와 채용계약 때문에 일정 기간 전문지식과 기술이 요구되거나 임용에 있어서 신축성 등이 요구되는 업무에 종사하는 공무원을 채용하는 제도입니다.
어떤 내용인지 궁금하시죠?
지원형태
정보제공
지원내용
○ 지원자격 : 각 기관의 응시자격 기준 적용
○ 채용절차 - 각 기관의 장은 정원(일반계약직 공무원을 채용하는 경우에 한함) 및 예산의 범위 안에서 채용 - 채용예정 직위의 업무 수행에 필요한 직무수행 요건을 설정하여 공고에 의해 경쟁의 방법으로 채용 ※ 일간신문, 관보 또는 정보통신망 기타 효과적인 방법에 의해 10일 이상 공고 - 임용자격 기준에 대한 서면심사 후 직무수행에 필요한 지식, 능력 등에 대한 필기, 실기시험 또는 면접(면접위원 1/2 이상은 외부인사)을 통해 채용 - 시험 실시기관장은 선발 심사자료로 활용하기 위하여 응시자의 동의를 얻어 응시자의 경력, 실적, 주변인 평판 등을 조회, 확인할 수 있음
이런 분들께 해당합니다.
지원대상
일반
이용 방법은 이렇습니다.
절차/방법
중앙행정기관과 그 소속기관, 각 지방자치단체에서 실시하는 채용에 대한 공고 내용을 확인한 후 개별 기관에 신청
