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  • 가족 돌봄 휴직 제도

    가족(부모, 자녀, 배우자, 배우자의 부모)이 질병, 사고, 노령으로 인해 돌봄이 필요한 경우에 사용할 수 있는 휴직 제도입니다.

    민원 고용노동부
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  • 중장년내일센터

    40대 이상 중장년 구직자, 재직자(퇴직예정자 포함)에게 생애경력설계, 재취업 및 창업지원, 사회참여 기회 제공 등의 서비스를 제공합니다.

    민원 고용노동부
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  • 생리휴가 제도

    사용자는 여성인 근로자가 청구하는 때에는 월 1일의 생리휴가를 주어야 함

    민원 고용노동부
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  • 체불임금 해결 방법 진정 고소

    임금을 지급받지 못한 근로자는 밀린 임금을 지급받을 수 있도록 해달라고 요구(진정)하거나, 사용자를 근로기준법 위반으로 처벌해 달라고 요구(고소)할 수 있는 방법 안내하는 서비스입니다.

    민원 고용노동부
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  • 장애인 고용의무제도

    비장애인과 비교하면 취업에 어려움이 많은 장애인의 고용촉진을 위해 일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하고, 의무를 이행하지 않은 경우에는 부담금을 납부하게 하는 제도입니다.

    민원 고용노동부
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  • 아르바이트 피해 신고

    아르바이트 피해에 따른 권리 구제를 받기 위해서 취할 수 있는 방법들을 알려주는 사업입니다.

    민원 고용노동부
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  • 난임 치료 휴가

    모성보호와 출산율 제고를 위하여 여성 노동자의 난임 치료 휴가 부여 (인공수정 또는 체외수정 등 난임 치료를 받기 위한 휴가: 연간 최대 3일, 최초 1일 유급)

    민원 고용노동부
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  • 자영업자 실업급여

    비자발적 폐업 자영업자에 대한 실업급여 지급을 통하여 이들의 재취업․재창업 활동 지원

    민원 고용노동부
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  • 산재보험제도

    근로자의 업무상 재해에 대해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금으로 사업주를 대신하여 보상

    민원 고용노동부
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  • 고용위기지역의 지정 기준 및 지원

    고용사정이 현저히 악화되거나 악화될 우려가 있는 지역에 대한 지정기준과 지원수준을 정하여 고용안정과 일자리 창출 등의 사업을 원활히 함을 목적으로 함

    민원 고용노동부
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