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고용노동부 업무계획 다운로드

기관정보

고용정책과 근로에 대한 사무를 총괄하는 중앙행정기관으로, 고용률 70%, 일자리의 질 향상, 활력 있고 안전하며 든든한 일터 조성, 미래창조형 상생의 노사관계 구축을 통하여 국가 발전과 국민의 행복을 달성하고자 노력합니다.

고용노동부-조직도, 직원검색, 정원, 예산, 홈페이지 등 기본적인 정보 제공
조직도
직원검색
장관 이재갑
차관 임서정
홈페이지 http://www.moel.go.kr 모바일 홈페이지 트위터 페이스북 블로그
주소 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 / 우 30117 지도
대표전화 1350 / 야간 : 044-202-7999
이재갑

이재갑

장관

  • 경력

    2018.09 ~ 고용노동부 장관
    2013.10 ~ 2016.11 제7대 근로복지공단 이사장
    2012.06 ~ 2013.03 고용노동부 차관
    2011.01 고용노동부 고용정책실 실장
    2010.04 노동부 노사정책실 실장
    2008.03 노동부 고용정책관
    2007.04 노동부 국제협력국 국장, 제26회 행정고시 합격

정부서비스

  • 취업성공패키지 저소득층 등 취업 취약계층에 대하여 제공하는 취업지원 프로그램인 취업성공패키지에 성실히 참여하도록 하기 위해 참여수당(1단계), 훈련 참여 지원수당(2단계)을 지원하고, 취업에 성공한 자에게 취업성공수당(1유형)을 지급
  • 중장년 일자리 희망센터 40대 이상 중장년 재직자(퇴직예정자 포함), 구직자에게 생애경력설계, 재취업 및 창업지원, 사회참여 기회 제공 등의 서비스를 제공합니다.

기관소식

  • 가까운 주민센터를 방문하세요.한국장애인고용공단이 취업을 도와드리겠습니다. - 공단-지자체 간 장애인 취업지원 전달체계 마련 - 한국장애인고용공단(이사장 조종란, 이하 공단)은 공단-지자체 간 장애인 취업지원 통합 전달체계 구축이 모두 완료되어 3월부터 주민센터를 방문한 구직 희망 장애인은 손쉽게 공단 취업서비스를 제공 받을 수 있게 되었다고 밝혔다. 그동안 장애인은 공단 취업서비스를 받기 위해 공단에 일일이 방문해야 하는 불편함이 있었고, 주민센터에서는 직접 공단에 문의해야 하는 번거로움이 생겨 공단-지자체 간 장애인 취업지원 협업에 한계가 있었다. 이번 연계로 장애인이 주민센터를 방문하여 구직 의사를 밝히면 공단을 방문하지 않더라도 공단 취업서비스를 제공받을 수 있게 되었고, 주민센터에서는 사회보장정보시스템(행복e음)을 이용하여 편리하게 공단으로 취업서비스를 의뢰할 수 있게 되어 번거로움을 덜 수 있게 되었다. 공단 조종란 이사장은이번 전달체계 구축을 통해 주민센터를 방문한 장애인이 보다 쉽게 공단 취업서비스를 이용할 수 있게 돼 기쁘다며수요자 중심의 맞춤형 취업지원 서비스에 한 발 더 나아간 의미 있는 일이라고 밝혔다. 문 의: 취업지원부 임거민 (031-728-7309) 첨부파일3.26 장애인고용공단-지자체 간 장애인 취업지원 전달체계 마련(장애인고용공단).hwp
  • 근로복지공단, 4년 연속‘대한민국 인적자원개발 종합대상’ -종합대상, 프로그램대상, 명강사 대상 등 3개 분야 최고상 수상- 근로복지공단(이사장 심경우) 인재개발원은 25일 서울 삼성동 코엑스에서 열린 2019 대한민국 인적자원개발 대상에서 종합대상.프로그램 대상.명강사 대상을 수상하며 3관왕을 차지했다. 특히 종합대상은 공공부문 최초의 4년 연속 수상이다. 대한민국 인적자원개발 대상은 한국HRD협회가 인적자원개발 분야의 발전과 저변확대에 기여한 공공부문과 기업, 교육기관, 강사 등에게 수여하는 이 분야 최고의 상으로 올해로 25년째 이어오고 있다. 한국HRD협회는 근로복지공단 인재개발원은 가치 중심의 인적자원개발활동, 고객 중심의 인재개발원 운영으로 경영성과 달성에 기여했을 뿐만 아니라, 지자체.교육기관과의 협업 프로그램을 통해 사회적 가치 실현에 공헌한 바가 인정되어 4년 연속 종합대상을 수상하게 됐다고 밝혔다. 근로복지공단 인재개발원은 공단의 핵심가치를 반영한 공통교육을 통해 사람 중심의 사회보장서비스 제공을 위한 기반을 마련하는 한편, 산재재활?잡코디네이터 등 주요 사업 분야별 사내자격인증제도를 운영하여 현장 전문 인재를 양성해 왔다. 특히 지난해에는 울산대학교 재학생을 대상으로 청년창업(창직) 아카데미를 운영하고, 진천군과 연계해 시민강사양성과정, 인생2모작 교육 등을 진행해 함께 성장하는 HRD 경영을 실현했다. 올해는 충청북도.청주대학교와 100여 명의 시민강사 양성 프로젝트를 추진해 공공성을 더욱 강화할 예정이다. 프로그램 대상을 수상한 스마트브레인 셀프매니지먼트는 근로복지공단 인재개발원이 자체 개발한 뇌 신경과학 기반 교육 프로그램으로 첨단 뇌파 측정기를 활용해 개인별 두뇌활용 능력 수준과 행동특성을 측정하고 이를 바탕으로 개인별 솔루션을 제공해 효과적인 리더십을 발휘할 수 있도록 한다. 조직의 소통과 협업을 이끄는 리더 양성에 효과적이었다는 평가다. 스마트브레인 셀프매니지먼트 프로그램으로 공단 승진자 교육, 신규직원 입문교육, 진천군 시민강사 양성과정 등의 강의를 진행한 근로복지공단 인재개발원 김창엽 마스터 교수 역시 우수성을 인정받아 명강사 대상을 수상했다. 심경우 이사장은 공단은 현장에서 국민들과 직접 마주하며 업무를 진행하기 때문에 무엇보다 사람 중심의 서비스를 제공할 수 있도록 소통?협업?창의성을 갖춘 미래인재를 양성해 왔다며 올해는 혁신성장과 공공성 강화를 선도하는 현장 전문인재 양성에 주력할 방침이라고 밝혔다. 문 의: 운영지원부 박현철 (043-539-5509) 첨부파일3.26 4년 연속 대한민국 인적자원개발 종합대상 수상(근로복지공단).hwp

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