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고용노동부

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고용정책과 근로에 대한 사무를 총괄하는 중앙행정기관으로, 고용률 70%, 일자리의 질 향상, 활력 있고 안전하며 든든한 일터 조성, 미래창조형 상생의 노사관계 구축을 통하여 국가 발전과 국민의 행복을 달성하고자 노력합니다.

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장관 이정식
차관 이성희
홈페이지 https://www.moel.go.kr/index.do 트위터 페이스북 블로그 인스타그램 유튜브
주소 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 / 우 30117 지도
대표전화 1350 / 야간 : 044-202-7999
이정식

이정식

장관

  • 경력

    2022. 5. ~ 현재 제9대 고용노동부 장관
    2021. 3. ~ 22. 4. 한국기술교육대학교 인력개발학과 초빙교수
    2017. 4. ~ 20. 4. 노사발전재단 사무총장
    2014. 3. ~ 17. 1. 한국노동조합총연맹 사무처장
    2013. 3. ~ 14. 2. 한국노동조합총연맹 중앙연구원장
    2012. 3. ~ 13. 3. 경제사회발전노사정위원회 세대간상생위원회 근로자위원
    2011.12. ~ 17. 3. 건설근로자공제회 비상임이사
    2011. 4. ~ 17. 5. 최저임금위원회 근로자위원
    2011. 3. ~ 13. 2. 한국노동조합총연맹 사무1처장 겸 정책본부장
    2007. 1. ~ 10. 8. 고용노동부 경기지방노동위원회 상임위원
    2004.11. ~ 06.12. 건설교통부 장관정책보좌관
    2000. 6. ~ 04. 5. 한국노동조합총연맹 대외협력본부장
    1999.10. ~ 01. 3. 노사정위원회 노사관계소위원회 근로자위원
    1998. 1. ~ 98. 2. 노사정위원회 전문위원회 전문위원
    1996. 5. ~ 98. 2. 노사관계개혁위원회 전문위원
    1986. 6. ~ 00. 5. 한국노동조합총연맹 기획조정국장, 정책연구실 연구위원

정부서비스

  • 고용보험미적용자등능력개발지원 고용보험이 적용되지 않는 프리랜서, 자영업자 등에 대한 평생직업을 위한 인력양성체계 구축 강화 및 훈련 사각지대 해소
  • 해외취업지원 해외 진출을 희망하는 청년을 대상으로 연수 및 알선, 상담 및 정보제공 등을 통해 글로벌 인재로 양성, 해외취업으로 연계

기관소식

  • (참고) 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤, 리스타트(RestART)팀 대상 수상 - 인공지능 감성 추론모델을 이용한 장애 예술인 작품 중개 플랫폼 개발 - 11.28.(화) 개최된 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤에서 리스타트(RestART)팀이 대상을 받았다. 대상을 받은 리스타트(RestART)팀은 디지털 분야 선도기업인 케이티(KT)의 에이블 스쿨(AIVLE School) 출신으로, 인공지능 감성 추론모델을 이용한 장애 예술인 작품 중개 플랫폼을 개발했다. 전문가 인테리어의 색 비율 데이터와 머신러닝 알고리즘 중 하나인 랜덤 포레스트(Random Forest)를 이용하여 공간에 어울리는 그림을 예측하고 여기에 작품을 추천하는 기술을 접목하여 심사위원들에게 사업화 가능성 및 기술적 완성도가 우수하다는 평가를 받았다. 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤 수상 내역은 다음과 같다. 구분(상훈) -  팀명 대상(장관상) - (1팀) RestArt 최우수상(장관상) - (2팀) 위하여, AiVENGERS 우수상(장관상) - (5팀) 수채화, 모두아이, Fly to the sky, 넘사벽, OMG 장려상(직업능력심사평가원장상) - (8팀) ABC팀, e.target, F들의 반란, GIVE천사, JMT, 길건너 친구들, 복Job한 코딩, 일릭서 문  의:  인적자원개발과  김부경(044-202-7311)                     직업능력심사평가원  김우진(02-6943-4037)첨부파일111.28 K-디지털 트레이닝 해커톤 리스타트팀 대상 수상(참고 인적자원개발과).pdf첨부파일211.28 K-디지털 트레이닝 해커톤 리스타트팀 대상 수상(참고 인적자원개발과).hwpx
  • 청년, 혁신적 아이디어의 끝은 어디니?! - 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤 개최 - 고용노동부(장관 이정식)는 11월 28일(화), 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤 본선과 시상식을 개최하였다고 밝혔다. 역대 가장 많은 1,061명(222팀)의 훈련생이 참가한 가운데, 두 차례 치열한 예선을 통과한 8팀이 본선에 올랐다. 본선에 진출한 8개 팀은 이날 오전 프로젝트를 발표하고 오후 시상식에서 대상 1점, 최우수상 2점 등 고용노동부 장관상과 상금을 받는다. 이번 제5회 해커톤 주제는「모두를 위한 디지털 서비스 아이디어 개발」로, 디지털 신기술이 만드는 혜택을 모두가 소외 없이 향유하고, 사회적 약자를 보듬을 수 있는 아이디어가 많이 제시되었다. 먼저 인공지능 등을 활용하여 장애인, 영유아 아동, 이동 약자 등 사회적 약자의 안전과 편의를 높이고자 하는 디지털 서비스가 가장 많이 돋보였다. 아울러, 보이스피싱 등 범죄 기술이 고도화되는 가운데, 사전에 예방하는 서비스, 입법 정보 등 정보 격차를 완화하고 접근성을 높이는 서비스 등 의미있는 아이디어도 눈길을 끌었다.        이정식 장관은 “디지털 기술 혁신을 이끄는 주체가 결국 사람인 만큼 디지털 인재 양성은 무엇보다 중요하다”라면서 “정부는 K-디지털 트레이닝과 같은 양질의 훈련과정을 제공하여 청년들이 미래 노동시장을 이끌 디지털 혁신의 주역이 될 수 있도록 적극 지원하겠다”라고 의지를 밝혔다.  문  의:  인적자원개발과  김부경(044-202-7311)첨부파일111.28 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤 시상식 개최(인적자원개발과).pdf첨부파일211.28 제5회 K-디지털 트레이닝 해커톤 시상식 개최(인적자원개발과).hwpx

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