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공무원 개방형 직위 채용

  • 최종수정일2020.03.30
  • 소관기관인사혁신처 인사혁신국 개방교류과
공직사회의 경쟁력 제고를 위하여 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책 수립을 위하여 필요하다고 판단되는 직위에 공직 내외를 불문하고 공개모집에 의한 선발시험을 거쳐 직무수행 요건을 갖춘 최적격자를 선발하여 임용하는 제도입니다.

어떤 내용인지 궁금하시죠?

  • 지원형태

    정보제공 
  • 지원내용

    ○ 지정기준
     - 전문성 : 직무수행에 요구되는 경험적 또는 학문적 전문지식이나 기술의 수준 정도
     - 중요성 : 직무내용이나 성격상 당해 직위의 업무가 당해 기관의 전체 업무 중에서 차지하는 비중 및 당해 직위 업무 수행 결과의 대국민 영향과 파급효과의 정도
     - 민주성 : 정책결정 또는 집행에 객관성, 공정성이 요구되어 다양한 국민 시각의 반영이나 국민의 참여가
     - 변화 필요성 : 행정환경의 변화 등으로 인하여 제도나 행태의 신속한 개선 또는 개혁이 요구되는 정도
     - 조정성 : 공직사회 내부의 이해를 바탕으로 한 기관 간 또는 부서 간의 이해관계 조정의 필요성 정도

    ○ 운영방법
     - 공고 : 임기 만료 예정일 3개월 전까지 10일 이상(접수기간 포함)
     - 매체 : 당해 기관 및 인사혁신처 홈페이지(나라일터)
     - 선발시험위원회 : 위원장을 포함하여 5인 이상, 위원장은 민간위원 중 위촉, 민간위원(국공립대학 교원 포함)은 1/2 이상 포함

이런 분들께 해당합니다.

  • 지원대상

    일반직, 특정직, 별정직, 계약직 공무원으로 보하는 직위

이용 방법은 이렇습니다.

  • 온라인신청

    신청불가능
  • 접수기관

    인사혁신국 개방교류과 / 연락처 044-201-8353
  • 문의처


    나라일터 / 연락처 044-201-8353 https://www.gojobs.go.kr/frameMenu.do?url=apmList.do?searchEmpmnsecode=e05&menuNo=47

※ 자세한 사항은 해당 기관의 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인하시기 바랍니다.


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