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산재장해인 직장복귀지원(사업주)

  • 최종수정일2020.07.13
  • 소관기관근로복지공단
산재장해인의 원직장 복귀 촉진을 위하여 산재장해인을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지하거나 원직장 복귀 전,후 직장적응훈련 또는 재활운동을 시킨 사업주에게 각각 직장복귀지원금, 직장적응 훈련비, 재활운동비 지급

어떤 내용인지 궁금하시죠?

  • 지원형태

    현금/현물 
  • 지원내용

    ○ 선정 기준

     1. 직장복귀 지원금
      - 산재장해인*을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주
      * 장해등급 제1급~제12급을 결정 받은 자, 요양 중이나 장해등급 제1급~제12급에 해당할 것이라는 의학적 소견이 있는 자
      * 요양 종결일(또는 직업복귀일)부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우
      * 『장애인 고용 촉진 및 직업재활법』제28조에 따른 고용의무가 있는 장애인(등록장애인)을 고용한 경우는 의무 고용률을 초과하고 장애인 고용장려금을 받지 않은 경우

     2. 직장적응 훈련비와 재활 운동비
      - 산재장해인*을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주
      * 장해등급 제1급~제12급을 결정 받은 자, 요양 중이나 장해등급 제1급~제12급에 해당할 것이라는 의학적 소견이 있는 자
      * (직장적응훈련) 요양 종결일(또는 직장 복귀일)직전 3개월 부터 요양 종결일(또는 직장 복귀일)부터 6개월 이내에 시작
         (재활운동비) 요양 종결일(또는 직장 복귀일)부터 6개월 이내에 시작
      * 직장적응훈련 및 재활운동이 끝난 날의 다음날부터 6개월 이상 고용을 유지하고 그에 따른 임금을 지급한 경우 

     3. 직장복귀 지원금 : 최대 12개월, 고시금액 내 장해등급별 차등 지원(제1급~제3급 월 80만원, 제4급~제9급 월 60만원, 제10급~제12급 월 45만원)

     4. 직장적응 훈련비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 45만 원)
      * 직접(현장)훈련은 훈련 내용에 따라 차등지급(최소 월30만원 ~ 최대 월45만원)

     5. 재활 운동비 : 최대 3개월, 고시금액 내 실비 지원(월 15만 원)
  • 선정기준

    지원대상 기준과 동일

이런 분들께 해당합니다.

  • 지원대상

    산재장해등급 제1급~제12급에 해당하는 산재장해인을 원직장에 복귀시켜 고용을 유지한 사업주

이용 방법은 이렇습니다.

※ 자세한 사항은 해당 기관의 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인하시기 바랍니다.


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