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장애인 고용장려금 지원

  • 최종수정일2019.11.27
  • 소관기관고용노동부 통합고용정책국 장애인고용과
장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 고용장려금을 지급하여 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모하고 고용 촉진을 유도

어떤 내용인지 궁금하시죠?

  • 지원형태

    현금/현물 
  • 지원내용

    ○ 의무 고용률 초과 고용 장애인 근로자의 장애 정도, 성, 근속 기간 등에 따라 1인당 월 30만 원~60만 원을 지급

    ○ 고용장려금 지급 단가 기준
     - (경증남성) 30만 원
     - (경증여성) 40만 원
     - (중증남성) 50만 원
     - (중증여성) 60만 원
  • 중복불가
    서비스

    고용보험법, 산업재해보상보험법, 사회적기업 육성법에 따른 지원금 또는 장려금을 지급받은 기간에는 고용장려금 지급을 제한

이런 분들께 해당합니다.

  • 지원대상

    ○ 월별 상시근로자의 3.1%(공공기관 및 준정부기관 3.4%)를 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게 월별 초과 고용한 장애인 근로자 수에 지급단가(30~60만원)를 곱한 금액을 고용장려금으로 지원
      - 단, 최저임금 이상자 또는 최저임금 적용 제외 인가를 받은 장애인에 한해 지원

이용 방법은 이렇습니다.

※ 자세한 사항은 해당 기관의 홈페이지 또는 문의처를 통해 확인하시기 바랍니다.


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