고용허가제

• ① 고용허가제 선발포인트제 합격

  • EPS한국어능력시험(EPS-TOPIK)과 기능수준 등 평가하여 선발포인트제 합격기준을 통과한 외국인중 고득점자 순 선발

    EPS한국어능력시험에 대한 자세한 내용은 홈페이지 (http://epstopik.hrdkorea.or.kr) 참고

• ② 구직신청

  • 선발포인트제 합격한 외국인은 자국의 송출기관을 통해 구직신청서 접수

    선발포인트제 합격 유효기간(2년) 만료 시, 재시험

• ③ 근로계약 진행

  • 고용주가 고용센터에 외국인근로자 알선요청 (고용주 → 고용센터)
  • 고용센터에서 선발포인트제 합격 외국인 중 3배수 알선 (고용센터 → 고용주)
  • 알선한 외국인구직자 중 채용희망자 선정 및 도입위탁 (고용주 → 한국산업입력공단)
  • 표준근로계약서 전송 (한국산업입력공단 → 송출기관)
  • 외국인구직자 동의여부 확인 (송출기관 → 외국인구직자)
  • 표준근로계약 확정 (송출기관 → 한국산업입력공단)

  • 송출기관 : 해외에서 외국인력을 선발, 관리하는 공공기관

    외국인구직자의 계약거부 : 1회에 한하여 가능, 2회 거부 시 1년간 구직신청 제한

• ④ 사전취업교육

  • 근로계약 체결 시, 현지 사전교육기관에서 1주~2.5주간 기본교육 이수
  • 한국어능력시험 및 수습기간 여부에 따라 교육시간 다름

• ⑤ 입국 준비

  • 자국의 송출기관을 통해 비전문취업(E-9) 비자 발급 신청
  • 한국산업인력공단과 송출기관이 협의하여 입국 승인일 결정

• ⑥ 입국 및 취업교육

  • 대한민국 입국 시, 유니폼과 송출기관이 배부한 이름표 착용
  • 입국 후, 헌국의 취업교육기관에서 2박 3일 취업교육 이수

• ⑦ 외국인근로자 사업장 배치

  • 고용주는 취업교육기관(또는 별도 지정된 인도장소)에서 외국인근로자 인수 후, 사업장 배치

비전문취업(E-9) 외국인근로자는 처음 근무를 시작한 사업장에서 계속 근무하는 것이 원칙입니다.
다만, 사업장의 휴폐업, 임금체불 등 정상적인 근로관계 지속이 어려운 경우에 한해 예외적으로 사업장 이동을 최대 3회까지 허용합니다.

• 처리기관

  관할 출입국·외국인관서 또는 출장소

• 신청 방법

  방문 신청방문예약

  • 관할 출입국·외국인관서 또는 출장소 방문
  • 하이코리아 방문예약 ( ① 방문예약 -> ② 예약일에 관할 출입국·외국인관서 또는 출장소 방문 -> ③ 신청 -> ④ 접수 -> ⑤ 처리)

  온라인 신청바로가기

  • 하이코리아 전자민원 (① 신청 → ② 제출서류 첨부 → ③ 접수 → ④ 처리 → ⑤ 처리결과 확인)
  • ※ 전자민원 신청은 고용센터로부터 사업장변경 승인을 받은 이후부터 신청 가능

• 구비서류

  방문 신청

  • 여권, 외국인등록증
  • 통합신청서(별지 제34호 서식)
  • 고용허가서 및 표준근로계약서 사본
  • 사업자등록증 사본
  • 체류지 입증서류

  온라인 신청

  • 고용허가서 및 표준근로계약서 사본은 고용센터에서 전송된 자료 불러오기로 제출
  • 체류지 입증서류는 스캔하여 업로드

  • ※ 온라인 신청 불가
  • - 고용센터로부터 고용허가서와 표준근로계약서가 전송되지 않은 경우
  • - 계약서 상 근로개시 일 이후 신청할 경우

• 수수료

  99,000원

• 접수시간

  방문 예약: 하이코리아에서 24시간 예약 가능
  온라인 신청: 평일 07:00부터 22:00(토, 일, 공휴일제외)

• 처리기간

  접수일로부터 14일 이내 처리

• 문의

  외국인종합안내센터 (국번없이 1345)